山一程,水一程,2016年已悄然走过一半有余;随着年纪的增添,身子的日益苍老,这人生阅历和经验倒也有些丰盈,幸甚。本着道义责任,总觉得应该将过于踩过坑也好,走过的坎也罢分享出来,以寄“有缘人”,希冀有所帮助,在那漫长职业路的初期。不得不说的是,每个人的思维和品性是存在蛮大差异的,这使得别人的经验只能借鉴,而不当去套用,故而个中看法心得,需要看官自行分辨取舍。坦率来讲,人生漫短,有些路的崎岖环绕都是需要亲自去走,且于已是有益的;然而,有的坑坎之洼,则不是那么必要,这便是此次分享的基准点。

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前言,前言

众所周知,单纯的大论道理,即便讲的很到位,却也不是那么动听。所以,你明白为何 简书等平台大多受赞挺多的文章,都是怎么套路的吧——道理埋(/杂)于故事。而作为要分享一些感想的笔者,就略显纠结了,很显然涉及职业的故事,不宜公开宣扬,略作陈述下经历还是可以的:经15下半年的一些努力,感情和职业生涯,在16年都有了不小的变化:16年初终俘获伊人芳心,嘀嗒热闹,彼此相合;16年7月上旬终裸辞于效力三年的老东家;彷徨几日后,略带懵懂的加入了现在这家别致的公司:大疆创新;这些都是略显平淡无奇背后的“因缘际会”,没有什么可动人故事而言说,那么接下来这番说词,看官们且姑妄览之即可。

说说这健康

不管之于谁,再没有比这更重要的事儿了。坦言,对于这事儿,倒是挺有发言权的,但也无意唠叨太多。人身本可以很精彩,所以万千要保重身子;万不要让这样的画面成为现实:有一天我们准备发奋图强了,却因身子不适而续庸。有一天,我们拥有足够经济能力终可携手伊人浪迹天涯,却因身子不适而作罢…… “请早起早寝;请劳逸结合;请多做运动;….坚持,努力,坚持努力,属于我们的财富与成功,早早晚晚会来的,晚一点有何妨?而健康一旦失去了,就不是那么容易找回来!”, 这写于看官的您,更是写给自己的警醒。

谈及工作之择决

对于工作,所趋抉择当以热爱为要。就以大疆创新 CEO 汪滔先生例子来讲,就是因为热爱玩航模的驱使,然后成就了现在这家公司;众生如君,坚持去做自己热爱的事儿,即便是累但却是幸福的;因为热爱,所以更易坚持、努力,这就为获取成功提供了强有力的保证(因为热爱,职业不再单纯只是职业,已幻化为事业)。如果不然,除了累剩些什么,天知地知你知。倘若,只是以求生存来抉择自己的航向,这绝对是对人生这一场行走的莫大辜负!

即便从于热爱之事,初入职业的人也得仔细了,闭门造车的企业实不可取。拿做技术来说,有些做游戏客户端的朋友,在想换个工作环境的时候,会面临些这样的尴尬:从业年余的工作经验,外出求职竟无丝毫作用,所因者何?只因使用的技术内容过于私有化。如果说,如今我们做技术的不去跳槽的缘由,是来源于不敢(从业几年的经验,却连大多同类公司都无益的惶恐),这无论对于个人还是公司,都挺悲哀的。

经常有看到招聘要求上写道:“三年以上工作经验”,哈哈,这怎么说呢?试问,很多人工作 N 年,那么工作经验是几年?请问,在能够独立完成需求的那一刻之后,你从业所需技术更新周期是多久?我断言,拥有三年工作时长的人,少于一年工作经验的人大有人在。再以作技术来说,如果将某种技术的方法用两遍谓之熟悉,三遍谓之深入,十遍呢?这里个人觉得,如不自主深入学习,“书读百遍其义自现”的道理用在技术基本无效。故而,从业者万不可“两耳不闻窗外事”,面对新技术新潮流的敏感性,总是要有的,更新知识储备,改善思维观念,这都是作为技者必备的自觉。

说说这加班这事儿

早先就有准备单写一篇关于加班这事儿文章的,出于一些缘故,一腔“箴言”也没能成文,正好趁此可以小谈下。记得15年早期,也有写过对加班这事儿的看法 关于加班这件事儿的随想;至今回读,依然是这看法。话说,加班这事儿,可不可为?可为!要不要去做,得分情况,如果是加班去学习,十二分可取;如果是加班搞需求,则万分不可取(对于公司来讲亦是如此)。可以肯定的说,加班搞需求,多半会让你明天继续加班而已。先前也是常与同事分享and劝诫,却不想竟一语成谶。

工欲善其事,必先利其器”,相信我这道理千百年来都是正确的,千百年后也会如此——天下武功,唯快不破。如今,各行各业,无不如是。尤其是从于技术的我等,需求是永远也做不完的;而精进你的技术和工作流,无疑要比需求本身重要千万倍,谨记万不可短视而为:“这个需求紧急,待我搞完了即刻去改善工作流”,相信我你做下一个需求时,要不就忘了之前你所说的,要不就继续重复上次说的话。如果说,你还在加班去搞需求,且心里默念“周末我一定去深入去学习下这玩意儿”,真正懂学习的人是不会去将待学习技艺积累如山的;而不那么渴求学习的人,忙时候不会做的事儿,等闲的时候你也不会去做的(扪心自问,可是如此?)。

试着回想下自己的工作吧,是否在一些不懂的问题上浪费了很多时间?是否在不必要的沟通上浪费了很多时间?是否在搞完需求之后又浪费了很多时间去修改Bug?是不是对当前高效完成这事儿方法了然于胸并且实践之…… 如果你足够已将你完成需求的各个环节,打通其“任督二脉”,相信我每日 7 小时的工作时间,足以,真的!如果说,所从事工作,没有任何办法能提高其效率以节省人力,倘若真的如此的话,果断辞职另寻他路好了;如今这个时代,很显然完全靠人力堆积去完成的事儿,就跟依然靠人的胸膛去抵挡敌人的子弹一样“勇猛”,完全找不到任何理由去如此了(微注:以上之言,不适用于创业公司)。

如此来讲,并不是站着说话不要疼的举动;笔者也经历过蛮多需求压身的情境,毕业前两年,几乎没有见过晚上八九点前的夜空——那时间正在加班搞需求呢。事实证明,那样并不会让你获得更多比如:奖金,能力,靓妹,幸福。加班这事儿,大多情况下,只是能力不足的表现而已。 它只是会不断吞噬你的健康,平庸你的技艺,丧失你的信心。请相信,“(7-8)个小时内决定的是你现在,(7-8)小时之外定格你的将来”,如果要加班,请用来折腾:健康你的体魄,精进你的技艺,打造你的workflow,开阔你的眼界。试问哪个明智的公司,希望拥有一个苦力劳工的耐劳,而不愿意一个聪敏员工以高效?

谈及了这么多,并非凭空之言,近一年来个人也是在工作效率方面,下了不少功夫,正是得益这份折腾(看官可参见笔者过去写的一些关于效率文章),才有了这些经验之谈;那么:选择加班还是不,这无关对错,个人选择而已。

聊聊”跳槽”这事儿

据悉,国内比之国外,对跳槽这事儿敏感许多。前段时间,同很多猎头以及面试官,将本来正常的辞职理由重复了蛮多遍;每次都将一样的话,多许多形形色色的人重复,那种心境画面你体会下,哈哈。人的一生,说长也短,仅仅从事一种职业,本来倒没什么(额外有些其他爱好就行),但职业的那几十年只待于那一隅,未免有些憋屈,世界之大,于不同环境体验下,对于个人来讲很是需要的。再者,目测当前形成了一种“欲快加薪得跳槽”得风气,并且这背后也有一套比较能说服人得理论基础;再者,年轻人总要为自己未来负责的,所以趁着年轻坐享安逸不是可取,出去看看,对技术、眼界、心态都有一定帮助。故而,对于攫取更多摸得着得回报来讲,这也是一件极为正常得事儿。如果不是很频繁得跳槽,追问这个多少给人一种奇怪的感觉。当然啦,问起这个也无妨,怎么想的就怎么说(不牵扯之前公司是道义上的基本论调),跟问你业务技能一样,知道就谈一下,不懂就明说,诚实是一个有优点,如果这都不被认可,哈哈,你觉得该如何做呢?

谈及面试了,还有一点得提下,写简历跟谈技能,诚实是基本,也得些技巧:捡自己擅长的方面去写,谈得时候也得往自己擅长得方面去引导,否则,除非强到一定境界(倘若如此了,还需要面试么?),否则也架不住一些很懂的老司机程序员一通拷问;更有甚者,如果面试你的人本就不了解这行,这一通不着边际的乱问,挺难圆说的,不是么?温馨提醒:更多准备面试的技巧,其实即在平时积累。认真于技术积淀,经验分享的人,其他的人品,沟通,团队合作等基本也不会差;所以,平时下了功夫,面试时不过就是“兵来将挡,水来土掩”的过程罢了。

最后很有必要谈下,关于跳槽这事儿的“彷徨”;想必蛮多的人,都会遇到这样的问题:想跳,但又纠结于实力不足够——外跳也未必更好,就依然如故,做些已经沦为是体力活儿的编程工作(国内多半编程工作,一旦关于工作那套机制完全熟悉之后,如不时及时革新求变,就会沦为体力活范畴),而这样只会造就实力更新的愈加缓慢,时间一长从而越发郁结,如此一个恶性循环就诞生了。于此,个人觉得最好的法子,还是在于平时,针对所遇到的问题都寻根究底,时间一长自然也就成了好手,这样自然成为了抢手的资源。如果短时间要落实想法,最好还是立即辞职,闭门专心修炼一段的好,而且这于学于己都更佳;我宿友也是当年同事,实属进步青年,未离职前,白天搞需求,晚间勤修炼,倒是所获不少,然而损及身体;后来果断辞职,在房子里修炼至今,整一年矣;除了吃喝玩乐外,就研习编码设计之道,进而涉足openGL底层绘制,数学机理,智能AI,游戏世界观构建,到Unity3D实践等等,对游戏设计可谓有了全新理解,而这是普通做游戏者一年之功很难企及的。职场多半是以时间和精力投资money,学习即用时间,精力和money投资自己,长期来看,哪种更高明?

结语,结语

以上,此仅代表个人此阶段微言感想(日后看法如有变更,当替改之),看官读来谨请自带思虑器;倘若觉言及不妥之处,欢请帮着指出来;额外要说的是,很多人都有着好为人师的毛病,我也难以例外,有时候难免背负以道义之名,将自我的某些观点有意无意地嫁接给别人,这多少有些讨人厌;现在看很多文章,夹带有严重行为批判,更兼有暴力标题,以致近乎人格指责,这很让人不舒服(以至于现在带有这样倾向的链接,已然没兴致去点了);“己所不欲,勿施于人”,所以现在很少公开讲道理(抑或谓之熬鸡汤);即使偶尔讲下,措辞言意,总是尽可能抱以温和之姿,万千介怀,只是希望可以帮助到人,而不是去批判,如此而已。

于 2016-07-24 于深圳南山图书馆。

原文出处: http://www.jeffjade.com/
原文链接: http://www.jeffjade.com/2016/07/24/111-talk-about-work-arena/


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文章目录
  1. 1. 前言,前言
  2. 2. 说说这健康
  3. 3. 谈及工作之择决
  4. 4. 说说这加班这事儿
  5. 5. 聊聊”跳槽”这事儿
  6. 6. 结语,结语